Наём/трудоустройство персонала

Принципы адаптации на новом месте

Результаты адаптации на новом месте каждый человек воспринимает уникально. Это обусловлено уникальными наборами знаний, верований, заблуждений, имевшихся представлений и необоснованных надежд, нового круга людей и непредусмотренных обстоятельств. Так как каждый […]

Что происходит сейчас, и что будет вскоре с наймом/трудоустройством

Возмущение действиями друг друга со стороны ищущих работу или работников было, есть и будет. Так как нынешняя ситуация на рынке труда характеризуется некоторыми особенностями, то причин для недовольства у людей […]

Ищущим новые карьерные возможности

Хотя карьеру можно построить, работая и в карьерах, в которых добывают полезные ископаемые, будем подразумевать весь спектр специальностей, в том числе и те, которые появятся в обозримом будущем. Главное, что […]

Принципы, обеспечивающие хорошее трудоустройство

Понимание хорошего у каждого своё. Какое оно у вас? Если вы не определите, что для вас означает словосочетание «хорошее трудоустройство», то хорошим оно не будет никогда. Слово «трудоустройство», включающее в […]

Показательные гримасы рынка труда

Поводом для написания данной статьи послужили две публикации на портале РБК, одновременно оказавшиеся в списке главных новостей. Их заголовки на приведённом фрагменте скрина выделены красными рамками. Ссылки на сами статьи: […]

Как искать работу в кризис, и когда его нет

Самые главные знания, которые помогут трудоустроиться быстро Изложим их тезисно. Ваше трудоустройство никого кроме лично вас и, может быть, зависящих от вас материально, не интересует. Оно больше никому не нужно. […]

Когда, кому и как надо искать новых сотрудников

Когда искать Если вы – квалифицированный управленец, руководящий, как правило, немногочисленными непосредственно вам подчинёнными людьми, то срочный поиск новичков в их состав – относительно редкое дело для вас. Поводами для […]

Одно из массовых явлений во взаимоотношениях между соискателями вакансий и рекрутёрами (ghosting)

Раньше термин «гостинг» от английского слова «ghosting» (призрак) применяли к случаям внезапного одностороннего без объяснений причин «исчезновения» одной из сторон романтических отношений. Теперь его приспособили и к такому же прекращению […]

Простейший способ отсева соискателей вакансий, склонных «качать права», сутяжничать и выпендриваться

Действующее законодательство регламентирует взаимоотношения между работодателями и работниками. Эти взаимоотношения всегда выходят за рамки трудового законодательства. Обеим сторонам необходимо учитывать и соблюдать все нормы, установленные государством. Например, Уголовный кодекс, предусматривающий […]

Как эффективно, быстро и дёшево заменить выбывающего специалиста

Обычно замена специалиста, выбывающего по любой причине, оказывается дорогостоящей. Она влечёт затраты и издержки связанные с: поиском и отбором кандидатов; обучением отобранного, хорошо — если одного, удачно выбранного с первого […]