Карьера. Нужна ли она? Если да, то, что делать

Карьерные достижения не всегда выражаются названием занятой административной должности. Во многих видах деятельности карьера заключается в массовом признании результатов труда данного человека другими людьми. Например, деятели культуры, спортсмены, специалисты и […]

Подбирающим персонал: Что необходимо знать о соискателях вакансий

При подборе работников обязательно знать и учитывать важные аспекты природы людей, о которых редко задумываются. Но именно они являются определяющими. Под местоимением «вы» далее подразумеваются работники кадровых служб предприятий и […]

Соискателям вакансий: Что надо знать о работниках кадровых служб, отбирающих персонал

Эта статья полезна и действующим рекрутёрам, ведь и они вновь могут оказаться соискателями вакансий, и им может понадобиться преодолевать барьеры, создаваемые их нынешними коллегами. К тому же, кто-то из них, […]

Отбор людей. Виды, методы и деловые результаты

Искусственный отбор В отличие от остальных живых организмов, подверженных естественному отбору, люди на протяжении всей своей истории осуществляют и искусственный отбор себе подобных. Суть искусственного отбора заключается в выбраковке тех, […]

Как выйти победителем из любого спора

Не будем рассматривать судебные споры, ведь в них решение принимает субъективная третья сторона. Речь пойдёт о спорах, по окончании которых вы, без отрицательных эмоций и самообмана, будете иметь право считать […]

О чём трусливо молчат теоретики менеджмента. Разговор начистоту

  В течение двадцати пяти лет я был наёмным работником. Даже будучи исполнительным директором СЕО (Chief Executive Officer), моими начальниками были владельцы предприятий. В те годы я тоже многократно «был […]

Как читать деловые тексты

В качестве деловых текстов в этой статье понимаются: юридически значимые, информационные, продающие (рекламные) и научные. К ним можно отнести и учебные, но алгоритм работы с этим видом текстов описан в […]

Разговоры о деньгах предприятий

Эта статья посвящена характерным аспектам моих бесед с владельцами, генеральными директорами и финансистами многих предприятий. Все вопросы, упомянутые здесь, многократно звучали в этих беседах, и почти всегда вскрывали одни и […]

Что всегда упускают, применяя современные системы мотивации к труду

Мы (люди) льстим себе, считая себя разумными. Мы предполагаем, что всё, что делаем не по принуждению, совершаем обдуманно. Каждый человек уверен, что его уровень образования выше среднего. Среднего не по […]

Мировосприятие как основа успеха в делах и в жизни в целом

Если любому человеку мысленно оглянуться назад и вспомнить пережитые совершенно обыденные эпизоды, то легко заметить, что большая часть жизни проходит как бы автоматически. Учёбу в школе, поездки на работу и […]