Вниманию владельцев и первых лиц предприятий: как уменьшить число управленческих ошибок

От наёмных работников часто можно услышать риторический вопрос, адресованный вам, но произносимый не при вас: «Ну, что он (или она) творит?» Этот вопрос возникает в тех случаях, когда управленческая глупость, […]

Как на вашем предприятии из собеса сделать бизнес

Предприятия создаются не для обеспечения постоянного дохода работников. Они нужны для получения прибыли, которая даст возможность достичь цели их учредителей. Социальная роль предприятия полностью исчерпывается тем, что на нём созданы […]

Как преодолеть дефицит квалифицированных инженеров на вашем предприятии

Для преодоления дефицита квалифицированных инженеров надо знать вызвавшие его причины и избавиться от распространённых заблуждений. Причинами дефицита являются: Малочисленность молодых людей, желающих работать на инженерных должностях. Пассивность работодателей в подготовке […]

На чём и почему обычно экономят в первую очередь

Если предприятие переживает недостаток денег и ему надо урезать расходы, то обычно в первую очередь сокращают затраты на управленческий и маркетинговый консалтинг, а также на рекламу. Если же предприятие этими […]

Вниманию предпринимателей: Что сильнее всего мешает расти большинству частных предприятий

Это – надуманные страхи. Чьи? В том числе, и лично Ваши. Вы ничего не боитесь? Проверьте себя! Читая эту статью, будьте честны перед самим собой! Никто Вас не обвиняет в […]

Распространённые управленческие ошибки. Как их исправлять

Многим руководителям и топ-менеджерам предприятий кажется, что принимаемые ими управленческие решения правильны. Причём о том, что так надо делать, написано в управленческих и маркетинговых бестселлерах. Но при этом слишком часто […]

Почему Вам нужна технология управления персоналом предприятия

Мастерство управления персоналом заключается не в том, чтобы постоянно решать одни и те же задачи, а в том, чтобы сделать решение этих задач технологичным. Чтобы не исправлять ляпы сотрудников, а […]

Почему большинство методов мотивации работников не даёт желаемого результата

Вам много раз доводилось удивляться тому, что работники отказываются выполнить больший, чем обычно, объём работы даже за высокое вознаграждение. Вы сталкивались и с тем, что работники отказываются выполнять более ответственную […]

Как эффективно провести презентацию Вашего товара

Вы многократно были слушателями презентаций. Можете ли Вы вспомнить подробности хотя бы нескольких из них? Сколько раз в ходе презентации Вы подумали: «О! Это надо купить»? Наверно, немного. А сколько […]

Три взгляда на карьерные войны

Вам, наверно, приходилось наблюдать или принимать участие в карьерных войнах. Эта статья посвящена борьбе за должности в частных предприятиях. Разными людьми война за должность воспринимается различно. Если Вы – владелец […]