Почему не работают распространённые методы найма и мотивации работников

На мой взгляд, самое большое число публикаций и самые оживлённые дискуссии на деловые темы связаны с вопросами найма и мотивации работников. Но почти все они наполнены штампованными, лишёнными конкретики фразами, […]

Как подготовить квалифицированные кадры для вашего предприятия

Что надо учитывать и что следует применить, решая задачу обеспечения предприятий квалифицированными кадрами? Эта задача имеет решение. Несмотря на то, что она включает в себя организационные, психологические, педагогические и гуманитарные […]

Что мне помогает преодолевать страх перед публичными выступлениями

Страх перед публичными выступлениями по праву считается вторым по  распространённости среди людей. Мы боимся не столько выступать, сколько возможных неприятных для нас последствий. Но так ли страшны и вероятны эти […]

Работа в иностранной компании в России. Взгляд со стороны

Мне довелось руководить многомесячным проектом, заказчиком которого был российский филиал известной транснациональной корпорации. Конечно, я и мои сотрудники не были допущены к управленческим секретам клиента, но ряд отличий от работы […]

Нам каждый раз удавалось продать долг города без дисконта

Интервью журналу «Финансовый директор» – Снижение темпов роста экономики, негативные прогнозы и угроза введения экономических санкций против России призывают компании быть готовыми применить антикризисные меры. Вы шесть раз спасали предприятия, […]

Как обеспечить выполнение обязанностей вашими сотрудниками

Для производства любого материального продукта всегда применяется определённая технология. Её соблюдение позволяет получить на выходе заданный результат. Также и эффективное решение управленческих задач возможно только при соблюдении соответствующей технологии. Для […]

Как обеспечить прозрачность отчётности для собственников и менеджеров

Получить достоверные данные для собственников и менеджеров, отражающие реальное положение дел в компании, можно с помощью прозрачной отчетности. Почему бухгалтерский учёт не обеспечивает прозрачность Анализ бухгалтерской отчётности непригоден для получения […]

Технология эффективного бесконфликтного истребования дебиторской задолженности

Недисциплинированные клиенты должны вашему предприятию различные суммы денег. Некоторые суммы настолько велики, что это наносит серьёзный ущерб вашему бизнесу, да и множество «мелких» долгов, неуплата которых вызывает недоумение, тоже складывается […]

Принципы и приёмы достижения личной цели

Профессиональные и личные дела, соблазны и интересы побуждают нас что-то делать, получать, достигать определенных целей. У всех людей постоянно появляются новые желания, интересы, на каждого оказывается влияния извне. Какие-то желания […]