Вера или знание как основа деятельности

Какой верой надо было обладать Ною! Каким красноречивым ему надо было быть, чтобы убедить инвесторов создать судостроительную компанию посреди пустыни, в которой не было леса, и когда ещё не существовало […]

Пока не поздно

Только незначительная часть людей во всём мире, хотя бы периодически, интересуется новостями в своём регионе, в стране, в мире. На постоянной основе этим занимается малая доля от этой части. Ещё […]

Смыслы происходящего и будущего мироустройства

Для тех, кто не ленится мыслить и пытается докопаться до сути событий, наблюдение за происходящими в мире изменениями вызывает интеллектуальные жадность и азарт. В отличие от перемен, пережитых бывшими гражданами […]

Ключевой элемент для результативного управления любым развитием

Может быть, вы задавались вопросами: «Как в России, не имевшей до XIX века и нескольких десятков поэтов, из которых даже эрудит с трудом вспомнит лишь десяток, вдруг расцвёл «Золотой век […]

Урок основ менеджмента из советского мультфильма

Скорее всего, вы видели мультфильм «Козлёнок, который считал до десяти». Да? Ссылка на это наглядное пособие дана в конце статьи. Посмотрите его снова после прочтения! Предположу, что вы не заметили […]

Наглядные иллюстрации управленческого «безумия»

Влияние массовой пропаганды управленческих изысков последних десятилетий достигло своего логичного результата. Управленческое «безумие» расцвело пышным цветом, выплеснулось на американские улицы и бодро распространяется по миру. Степень безумия нарастает уже не […]

Предупреждение о высоковероятном возникновении губительных иллюзий

Сейчас, когда частично схлынул вал всемирной варварской вирусной истерики. Когда выжившие предприятия и не потерявшие работу люди начинают восстанавливать мгновенно без рыночных причин остановленную деятельность, у многих теплится надежда, что […]

Пример гениального действующего проекта по управлению людьми

Этот пример имеет всемирное значение. Он работает во всех странах. Он основан на знании реальных природных и социальных реакций людей на управленческие воздействия. Он длится уже более полутора веков. Его […]