Справедливость и технико-экономическое лидерство

В десятилетия после краха СССР тема национальной идеи для России обсуждается постоянно. Тема – важная. Ведь, чтобы куда-то придти, необходимо точно определить адрес, куда идёшь. Задача формулировки такой идеи – […]

Почему все постоянно хотя бы кем-то недовольны, и как это преодолеть

Слово «недовольны» — мягкое. Значительную долю «недовольств» составляют обиды, гнев, ненависть. Недовольны законами, правилами, правителями, чиновниками, начальниками, оппонентами, продавцами, клерками, случайными «обидчиками» и хамами, соседями, друзьями, любыми другими и даже […]

Способы эффективной передачи управленческой информации подчинённым

Сопровождающая эту статью фотография картины приведена в качестве иллюстрации восприятия информации людьми. Как утверждают историки картина «Аристотель с бюстом Гомера» написана Рембрандтом. В куцей исторической справке, в частности, сообщается, что […]

Аленький цветочек, как символ современного менеджмента

Обдумывая решение любой задачи, мы пользуемся соответствующими ей терминами. Это предполагает знание их смысла. Открыв толковый словарь русского языка, чтобы узнать или проверить себя на знание значения слов, внимательный человек […]

Как управление подчинёнными сделать увлекательной игрой

Небольшая доля людей с давних времён увлекается интеллектуальными играми. Шахматы, го, шашки, бридж, а с недавних пор и ряд компьютерных игр основаны на управлении ресурсами, имеющимися у игроков. Цель этих […]

Два свойства людей для управления ими и снижения их конкурентоспособности

Есть две категории людей. Их наглядно рассортирует эта статья. Первая – легко управляемая с низкой конкурентоспособностью. Вторая более самостоятельная, способная достигать свои цели. Эти категории отличаются друг от друга уровнем […]

Мистификация менеджмента

Слово «менеджмент» имеет  множество определений, привязанных к конкретным случаям. В отличие от управления машинами, неодушевлёнными системами, деньгами и животными, менеджмент — управление людьми (подчинёнными, подданными, паствой, толпой). Субъектами управления в […]

Кратко, но исчерпывающе о мотивации к надлежащим управленческому и исполнительскому труду

Если вы – руководитель любого уровня управленческой иерархии, то, наверно, обладаете всем рядом перечисленных ниже качеств. Когда будете читать перечень, честно отмечайте ошибки в моих предположениях. Итак, я предполагаю, что […]

Один из популярнейших инструментов для злоупотреблений и отговорок

Так как каждый человек уникален по присущему ему набору природных и социальных потребностей и интересов, совокупности культурных, этических, ценностных, гуманистических воззрений, верований, заблуждений, а также психологических и физиологических особенностей, все […]