Управление работниками

«Эффективные менеджеры» - кто они?

Словосочетание «эффективные менеджеры» в последние годы приобрело в русскоязычной среде заслуженно негативное звучание. Его применяют не к успешным управленцам, достигающим высоких результатов, а к корпоративным чиновникам, занимающим руководящие (по смыслу) […]

Как повысить вероятность успеха стартапа

У стартапов много рисков. Для описания всех объёма статьи недостаточно. Чтобы не распыляться рассмотрим только один, зато присущий всем начинаниям. Он – преодолим. Казалось бы, инвесторы, входящие в проекты, кровно […]

Мотивация работников. Бизнес-мифы, уносящие деньги

Сразу отделим мух от котлет. Слова «мотивация» и «стимулирование» — не синонимы. При этом почти все, говорящие о мотивации, смешивают эти совершенно разные понятия в кучу. Что определяет мотивы к […]

Стили управления работниками. Бизнес-мифы уносящие деньги

Прежде чем разбираться со стилями управления (авторитарным, демократическим и патерналистским) заглянем в корень. Причины сложившегося у людей восприятия стилей управления Развитие темы гуманизма за последние столетия, конечно же, — прогрессивное […]

Как повысить стоимость вашего предприятия

У вашего предприятия могут быть замечательные товары. Оно может использовать самые эффективные оборудование и технологии. У вас в настоящее время могут быть высокий уровень продаж и возможности для расширения бизнеса. […]

Как выявить и преодолеть некомпетентность подчинённых вам управленцев

Из шести раз, когда мне довелось вытаскивать предприятия из предбанкротного состояния, в четырёх случаях тяжёлое состояние фирм было вызвано не столько внешними неблагоприятными экономическими условиями, сколько управленческой некомпетентностью менеджеров высшего […]

Управление работниками. Как их заставить надлежаще работать

В этой статье много вопросов к вам, читатель. Они – не риторические и не праздные. Такие вопросы задают редко, так как они лишены толерантности, терпимости и прочих модных условностей. Не […]

«Высший пилотаж» при управлении клиентоориентированностью

Термин «клиентоориентированность» — спорный. Ведь не секрет, что клиент клиенту – рознь, и большую долю клиентов лучше срочно «уволить», чем пытаться им услужить. Об этом подробно описано в статье «Клиентоориентированность. […]