Управление работниками

Что-то не получается? Как разорвать шаблоны мышления

Чтобы что-то желаемое получилось, необходимо не только сформулировать цель, а и продумать, как она будет достигнута. Результативное мышление возможно только на основе правильных знаний. Так как мышление – самый энергозатратный […]

Управленческий словарик

Чтобы правильно понимать прочитанное/услышанное надо знать смысл слов. Не предполагать, что вы его знаете, а знать точно. Это необходимо и для донесения своих сообщений другим людям, чтобы они понимали вас […]

Почему надо и как перестать питать несбыточные надежды

Все люди, ожидая друг от друга тех или иных поступков, как правило, питают несбыточные надежды. При этом неважны ни степень близости людей, ни наличие у них обязанности что-то сделать. Даже […]

Как исключить, кажущиеся неизбежными, проблемы управления подчинёнными

Для начальника любого иерархического уровня управления подчинённые являются источниками большинства проблем. Ленивые начальники, сталкивающиеся с неисчислимыми мелкими проблемами, вызванными ненадлежащим исполнением обязанностей подчинёнными, списывают ущерб от них на пресловутый человеческий […]

Способы эффективной передачи управленческой информации подчинённым

Сопровождающая эту статью фотография картины приведена в качестве иллюстрации восприятия информации людьми. Как утверждают историки картина «Аристотель с бюстом Гомера» написана Рембрандтом. В куцей исторической справке, в частности, сообщается, что […]

Аленький цветочек, как символ современного менеджмента

Обдумывая решение любой задачи, мы пользуемся соответствующими ей терминами. Это предполагает знание их смысла. Открыв толковый словарь русского языка, чтобы узнать или проверить себя на знание значения слов, внимательный человек […]

Как управление подчинёнными сделать увлекательной игрой

Небольшая доля людей с давних времён увлекается интеллектуальными играми. Шахматы, го, шашки, бридж, а с недавних пор и ряд компьютерных игр основаны на управлении ресурсами, имеющимися у игроков. Цель этих […]

Мистификация менеджмента

Слово «менеджмент» имеет  множество определений, привязанных к конкретным случаям. В отличие от управления машинами, неодушевлёнными системами, деньгами и животными, менеджмент — управление людьми (подчинёнными, подданными, паствой, толпой). Субъектами управления в […]

Кратко, но исчерпывающе о мотивации к надлежащим управленческому и исполнительскому труду

Если вы – руководитель любого уровня управленческой иерархии, то, наверно, обладаете всем рядом перечисленных ниже качеств. Когда будете читать перечень, честно отмечайте ошибки в моих предположениях. Итак, я предполагаю, что […]