Управление работниками

Прозрачность и эффективность управления подразделениями предприятий

Причина жизненной необходимости прозрачности управления У каждого человека есть свой уникальный набор личных и рабочих потребностей и интересов. Часть из них не связана с потребностями и интересами предприятий, на которых […]

Стимул к труду и саморазвитию работников XXI века

Для краткости в статье приводятся утверждения, являющиеся для многих неочевидными. Они снабжены ссылками на публикации в свободном доступе с исчерпывающими обоснованиями. Почему даже у профессионалов производительность труда и желание развиваться […]

Самая непростительная ошибка управленцев

В последние десятилетия эту ошибку совершают почти все управленцы всех уровней от владельцев предприятий до бригадиров разнорабочих. Её совершают управленцы всех предприятий и организаций вне зависимости от организационно-правовой формы и […]

Когда и как работает денежное стимулирование работников

Деньги – непременный фактор, обуславливающий трудоустройство людей. Даже, когда волонтёры выполняют якобы неоплачиваемые работы, они всегда имеют в виду и материальную отдачу для себя, если не от данного временного пользователя […]

Как директору по персоналу упростить достижение своих трудовых целей

Что только не называют целями директоров по персоналу в публикациях, адресованных им и другим сотрудникам кадровых служб предприятий. Какие дела им не вменяют в обязанности. Какие методики им не пытаются […]

«Эффективные менеджеры» - кто они?

Словосочетание «эффективные менеджеры» в последние годы приобрело в русскоязычной среде заслуженно негативное звучание. Его применяют не к успешным управленцам, достигающим высоких результатов, а к корпоративным чиновникам, занимающим руководящие (по смыслу) […]

Как повысить вероятность успеха стартапа

У стартапов много рисков. Для описания всех объёма статьи недостаточно. Чтобы не распыляться рассмотрим только один, зато присущий всем начинаниям. Он – преодолим. Казалось бы, инвесторы, входящие в проекты, кровно […]

Мотивация работников. Бизнес-мифы, уносящие деньги

Сразу отделим мух от котлет. Слова «мотивация» и «стимулирование» — не синонимы. При этом почти все, говорящие о мотивации, смешивают эти совершенно разные понятия в кучу. Что определяет мотивы к […]