Посредничество в конфликтах

Посредничество (медиация) в конфликтах между учредителями компаний

Я не искал таких заказов, но как-то само собой сложилось, что мне четыре раза довелось выступить посредником в конфликтах между учредителями разных фирм. Все эти конфликты были серьёзными и могли привести к краху устойчиво работающих предприятий.

Трижды конфликты разрешались обоюдно приемлемыми соглашениями сторон, и эти предприятия успешно работают и поныне. Новых конфликтов между учредителями не возникало. В одном случае решение вынес суд, принятое и исполненное сторонами.

Кроме того, мне за счёт тщательного оформления документов десятки раз удавалось предотвратить конфликты, назревавшие между контрагентами при исполнении контрактов. Урегулирование таких споров всегда обеспечивало надлежащее выполнение обязательств сторон и их взаимовыгодное сотрудничество.

Этот практический опыт позволил мне наработать полезные навыки и выработать собственные принципы, соблюдаемые при медиации конфликтов. Эти принципы  следующие:

  1. Моя цель – разрешение конфликта таким образом, чтобы бизнес спорящих не понёс потерь.
  2. Нейтральное с моей стороны соблюдение всех законных и договорных интересов сторон.
  3. Терпимость и уважение к требованиям и интересам сторон.
  4. Соблюдение конфиденциальности моих переговоров с каждой из сторон, обеспечивающее доверительные отношения для выработки взаимоприемлемого решения для всех конфликтующих.
  5. Необходимы достаточные разъяснения позиций, мотивов и законных прав и интересов сторон для исключения обоюдных домыслов и предвзятых убеждений.
  6. Моё участие минимально достаточное для разрешения конфликта.
  7. Доказательство выгодности сторонам выработки взаимоприемлемого решения.
  8. Завершение конфликта подписанием сторонами письменного соглашения и принесением взаимных извинений за ошибки, допущенные в понимании сторон, и действия, которые могли нанести ущерб самолюбию и/или репутации друг друга.
  9. Платность моей услуги в равной мере для каждой из сторон. Ведь “кто платит, тот и заказывает музыку”.
  10. Гарантия всем конфликтующим конфиденциальности всего узнанного мною.

Почему я решил предлагать такую услугу? Раз уж у меня это получается, то почему бы не помочь людям быть счастливее и производительнее. Мои успехи в таких процессах помогли сохранить более 2000 рабочих мест. Эта деятельность соответствует моей личной жизненной цели.

Если вам нужен посредник, то сообщите другой стороне адрес этой страницы (ссылку на неё!). Если готовы  обсуждать условия моего посредничества и привлечь меня, то напишите заявку на услугу, воспользовавшись страницей “Контакты” на этом сайте. Вне зависимости от того, кто из конфликтующих напишет заявку, для меня равноправными заказчиками будут все стороны.

Скорее всего, каждой из конфликтующих сторон придётся пойти на уступки и/или что-то потерять, но сохранить бизнес и восстановить нормальные деловые отношения с партнёром будет гораздо выгоднее для всех.

Гарантирую, что даже факт обращения ко мне по поводу вашего конфликта, а так же в случае,  если моё посредничество  не состоится, останется конфиденциальным.