У каждого владельца и/или генерального директора предприятия есть специфические задачи, решение которых невозможно поручить своим работникам. Не столько потому, что нет пророка в своём отечестве, сколько в связи со спецификой таких задач.
Например, задачи:
- требующие предпринимательского мышления исполнителя;
- настолько конфиденциальные, что необходима гарантия нераспространения информации между работниками;
- решение которых требует знаний, коими не обладают свои работники;
- повышения собственной квалификации и/или расширения собственной “картины мира”;
Это может быть необходимость в спарринг-партнёре и/или менторе для выработки важных деловых и/или личных решений. В партнёре, обладающим успешным опытом в бизнесе, в решении правовых и психологических задач, хорошо знающим законы экономики и имеющим широкий кругозор, гарантирующим конфиденциальность всего, что узнает, и решений, которые поможет выработать.
А также другие задачи, с которыми самостоятельно не справиться или нет времени и других ресурсов для их решения.
Если у вас есть такие задачи, то, пожалуйста, обращайтесь ко мне. Если могу вам помочь, то возьмусь за их решение, а если нет, то сразу же откажусь.
Напишите мне заявку, воспользовавшись страницей “Контакты”. Естественно, конфиденциальную информацию включать в неё не надо.
Многие кажущиеся трудноразрешимыми или не решаемыми задачи находят свой ответ легко и очень быстро, подтверждая поговорку: “Одна голова – хорошо, а две – лучше”.