Хотя карьеру можно построить, работая и в карьерах, в которых добывают полезные ископаемые, будем подразумевать весь спектр специальностей, в том числе и те, которые появятся в обозримом будущем.

Главное, что вам надо уразуметь

Никому, за исключением лично вас и, может быть, ваших самых близких людей, ваша карьера неинтересна и не нужна. Ни-ко-му!!!

Вам тоже наплевать, сделает ли хорошую карьеру кто-либо другой или не сделает, даже если этот другой — ваш не самый близкий родственник/друг/хороший знакомый. Чаще люди искренно не хотят, чтобы кто-то из их окружения «сделал карьеру». Исключениями являются случаи, когда люди надеются, зацепившись за успешно делающего карьеру, приподняться за его счёт. Например, именно этот мотив заставляет работать предвыборные команды политиков, состоящие из людей, борющихся за обещанные им должности.

Применяемые людьми слова имеют свои строго определённые смыслы. Использование тех или иных слов всегда выдаёт помыслы, произносящего/пишущего их. Обратите внимание на комментарии к выступлениям политиков. Грамотные комментаторы озвучивают не только оценки сказанного политиками, а и того, о чём они умолчали. Обращают внимание и на применение тех или иных речевых штампов, за которыми тоже скрываются устоявшиеся смыслы. Словосочетание «ищу новую карьерную возможность» — тоже речевой штамп. Он тоже выдаёт манеру мышления, применяющих его.

Поэтому, когда вы заявляете, что ищете новые карьерные возможности, то, по сути, кричите, что вы ищете не работу, не место, где можно заработать, а место, на котором хотите удовлетворять свои потребности и желания. Естественно, что люди, нуждающиеся в рабочих руках, определённых знаниях и навыках и, может быть, в деловых связях искомых соискателей, автоматически не хотят рассматривать вас в качестве кандидата. Они хотят решить свои задачи, а не помогать кому-то делать карьеру.

Ваше возможное предположение, что озвучивая ориентацию на карьеру, вы как бы сообщаете, что будете старательно целеустремлённо работать, ошибочно. Никто так ваше заявление не воспримет. Самым распространённым восприятием является подозрение, что вы хотите использовать потенциального работодателя в качестве трамплина для дальнейшего строительства своей карьеры. Особенно сильным это подозрение будет в тех случаях, когда сроки работ соискателя на предыдущих местах трудоустройства – невелики.

Так что, если хотите трудоустроиться, прекратите использовать модный идиотский речевой штамп о поиске карьерных возможностей! Продавайте потенциальным работодателям и/или их представителям то, что ищут они, а не обещания вашей старательности ради своей карьеры.

Что и как «продавать» работодателям и/или их представителям

Об этом вы можете прочитать в любом из пособий:

• «Цинично (откровенно) об эффективных способах преодоления сотрудников кадровых служб, подбирающих персонал»
• «Как трудоустраиваться «старикам»»
• «Как устроиться на работу директором по персоналу»

Изучите и применяйте методы и рекомендации, изложенные в этих пособиях, и вы гораздо быстрее, а то и сразу найдёте приемлемого для вас работодателя.

Поделитесь, пожалуйста, этой статьёй со своими близкими и друзьями, ищущими работу, а также с контактами в социальных сетях. Удобные для этого кнопки находятся над и под статьёй. Заранее, спасибо!

Успехов вам в хорошем трудоустройстве!