Личный успех

Языковые стереотипы как причина управленческих ошибок

Как только ни называют владельца предприятия. Предприниматель, бизнесмен, топ-менеджер, первое лицо и т.д. Но все перечисленные слова, разве что кроме первого, вполне годятся и для наёмных руководителей. Смешение понятий привело […]

Несколько парадоксов оплаты наёмного труда

Самый главный мотив того, что люди нанимаются на работу – получение денег. Принадлежность к коллективу для общения с коллегами, возможность заниматься любимым делом и другие мотивы, часто упоминаемые людьми, – […]

Чтобы не было мучительно больно

Когда вы с партнёрами создавали предприятие, то, конечно же, договорились о начальном вкладе каждого. Вы обсудили и ещё какие-то ключевые вопросы, например, кто будет генеральным директором и, может быть, другие […]

Вниманию владельцев и первых лиц предприятий: как уменьшить число управленческих ошибок

От наёмных работников часто можно услышать риторический вопрос, адресованный вам, но произносимый не при вас: «Ну, что он (или она) творит?» Этот вопрос возникает в тех случаях, когда управленческая глупость, […]

Вниманию предпринимателей: Что сильнее всего мешает расти большинству частных предприятий

Это – надуманные страхи. Чьи? В том числе, и лично Ваши. Вы ничего не боитесь? Проверьте себя! Читая эту статью, будьте честны перед самим собой! Никто Вас не обвиняет в […]